邢台宁晋县审计局积极落实退役军人安置政策，先后接纳转业士官3名、志愿兵5名，顺利实现了退役军人向审计人员的角色转换，并成为基层审计队伍中素质全面、敢拼敢干的生力军。
强化学习培训，提升实战能力。该局将学习培训作为提升退役军人胜任本职工作的重要途径，通过短期培训、“审计大讲堂”和“师带徒”等形式，累计受训人员达余人次，使他们较好地掌握了审计基本常识和一些实践操作技能，为做好审计工作打下了坚实的基础。
搭建实践平台，增强实战本领。该局通过开展人人争当主审、个个参与审计项目等活动，让每名同志从审计通知书的下发到报告的形成全程进行参与，真真正正感知审计项目的实际操练和现场体验，达到业务技能的迅速提升。
创新激励机制，畅通沟通渠道。成立大数据审计兴趣小组，并吸纳退役军人加入，定期学习交流审计过程中遇到的一些问题。在做好日常工作培训的基础上，坚持每月组织笔试、审计业务例会，制定了股室人员定期轮岗办法，真正做到了学以致用、学有所用。
重视培树典型，激发内在动力。该局在审计机关营造“比能力、比业绩、比贡献”的良好工作氛围，特别是面对新冠疫情，退役军人充分发扬军人本色，积极下沉分包社区参与一线防疫工作，生动诠释了为人民服务的宗旨。（胡盼玲王文波）
责编：闫宇航
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